Johdatus LAKUDA:n eettisiin ohjeisiin - liiketoimintasäännöt

LAKUDA ApS:ssa tunnustamme, että identiteettimme ydin on toimintamme takana oleva etiikka. Eettisyys tarkoittaa oikean käytöksen ymmärtämistä ja kunnioittamista erilaisissa tilanteissa sekä rehellisyyttä ja rehellisyyttä, jota tarvitaan oikean toiminnan tekemiseen – vaikka kukaan ei olisi katsomassa. Siksi meitä ei ohjaa vain sovellettavat lait ja määräykset, vaan sisäinen sitoutuminen pyrkiä aina tekemään enemmän ja olla parempia.
Arvomme – rehellisyys, kunnioitus, kunnianhimo, tiimityö, innovatiivisuus ja pitkäjänteinen sitoutuminen – ovat yrityksemme etiikan ja liiketoimintakäytäntöjen kulmakiviä. Vaadimme avoimuuden ja läpinäkyvyyden kulttuuria ja edistämme vahvoja ja kestäviä suhteita kaikkiin sidosryhmiimme: työntekijöihimme, asiakkaisiimme, kumppaneihin ja laajempaan yhteisöön, jossa toimimme.

Rehellisyys on ohjaava periaate kaikessa viestinnässä ja asioissa, kun taas ihmisten, yhteiskunnan ja ympäristön kunnioittaminen näkyy kaikissa toimissamme. Kunnianhimomme saa meidät jatkuvasti etsimään parannuksia ja kasvua, ei vain yksilöinä, vaan myös kollektiivisena tiiminä. Uskomme, että yhteistyö on avain menestykseen ja että yhdessä työskentelemällä voimme moninkertaistaa vaikutuksemme ja saavuttaa parempia tuloksia matkasta nauttien.
Innovaatiot ovat liiketoimintastrategiamme ytimessä, ja etsimme jatkuvasti uusia ja huippuluokan tapoja parantaa ja johtaa toimialaamme. Sitoutumisemme on pitkäjänteistä – teemme mieluummin valintoja, jotka takaavat menestyksen sekä itsellemme että kumppaneillemme ajan mittaan.

LAKUDA ApS:n hallitus on hyväksynyt tämän liiketoimintasäännön näiden periaatteiden pohjalta. Se tarjoaa sateenvarjon liiketoimintaeettisille perusperiaatteillemme ja on kriittinen jatkuvalle menestyksellemme. Kaikkien LAKUDA-työntekijöiden odotetaan noudattavan näitä standardeja, ja toivomme inspiroivamme tavarantoimittajiamme jakaa näitä periaatteita.

LAKI JA EETIIKKA
LAKUDA ApS:lla on edellytys, että kaikki toimittajamme noudattavat sovellettavaa lainsäädäntöä ja noudattavat toimintamaidensa säännöksiä. Toimintaohjeemme pyrkii kuitenkin luomaan eettisen perustan, joka ylittää lain kirjaimen. Tämä sisältää sitoumuksen noudattaa YK:n Global Compact -sopimuksessa, ihmisoikeuksien yleismaailmallisessa julistuksessa, ILO:n työoikeuksien periaatteissa ja OECD:n korruption vastaisissa suuntaviivoissa esitettyjä periaatteita. Vaadimme, että näitä periaatteita noudatetaan vähintään tilanteissa, joissa ne ovat rajoittavampia kuin paikallinen laki.

KORRUPTIO
LAKUDA:n toimittajat ovat sitoutuneet täydelliseen eheyteen liiketoiminnassaan. Kaikenlainen korruptio, mukaan lukien lahjat tai muut edut, joita voidaan käyttää vaikuttamaan asiakkaiden, viranomaisten tai muiden sidosryhmien päätöksiin, on ehdottomasti kielletty. Odotamme toimittajiemme suojelevan päätöksentekonsa objektiivisuutta ja välttävän mahdollisia eturistiriitoja.

RAHANPESU
LAKUDA ja kumppanimme eivät missään olosuhteissa saa osallistua tai myötävaikuttaa rahanpesuun. Sitoudumme edistämään liiketoimintaetiikkaa, jossa taloudellinen avoimuus ja läpinäkyvyys muodostavat laillisen ja rehellisen kaupan perustan.

KILPAILUKYSYMYKSET
Odotamme kaikkien toimittajien kilpailevan markkinoilla reilulla ja laillisella tavalla. Sovellettavien kilpailulainsäädännön noudattaminen on ehdottoman välttämätöntä, eikä kilpailunvastaisia ​​käytäntöjä, kuten kartellien muodostamista tai tietojen jakamista, jotka voisivat vahingoittaa vapaita ja reiluja markkinoita, hyväksytä.

YMPÄRISTÖ
LAKUDA asettaa etusijalle ympäristötietoisuuden ja kestävän kehityksen. Toimittajia kannustetaan omaksumaan käytäntöjä, jotka minimoivat ympäristövaikutukset ja edistävät kestävää lähestymistapaa resurssien käyttöön. Tämä edellyttää ympäristöstandardien, lakien ja kansainvälisten sopimusten noudattamista – ja ylittämiseen pyrkimistä, erityisesti päästöjen ja saastumisen vähentämisen osalta.

TYÖOLOT JA TYÖYMPÄRISTÖ
Työntekijöiden oikeuksien kunnioittaminen on LAKUDA:n kulmakivi. Tämä sisältää oikeuden järjestäytyä ja osallistua työehtosopimusneuvotteluihin. Minkäänlaista syrjintää tai häirintää ei suvaita. Odotamme myös kaikkien toimitusketjun työntekijöiden ylläpitävän terveellistä ja turvallista työpaikkaa sekä noudattavan LAKUDA:n terveyttä, turvallisuutta ja koulutusta koskevia standardeja varmistaaksemme työympäristön, joka edistää sekä fyysistä että henkistä hyvinvointia.

LUOTTAMUKSELLISET TIEDOT
Luottamuksellisuus on äärimmäisen tärkeää LAKUDA ApS:lle. Odotamme toimittajiemme käsittelevän kaikkia meiltä saamiaan luottamuksellisia tietoja äärimmäisen huolellisesti ja turvallisesti. On erittäin tärkeää, että näitä tietoja ei jaeta luvattomien kolmansien osapuolten kanssa. Tavarantoimittajien henkilöstön tulee käsitellä luottamuksellisia tietoja vastuullisesti, rikkomatta palvelun suorittamisen edellyttämiä käyttö- ja pääsyrajoja.

LAKUDAAN ASIAKKAAN KÄYTTÖOHJEET
Tilanteissa, joissa toimittajan työntekijät ovat suoraan yhteydessä LAKUDAn asiakkaisiin joko asiakkaan toimipaikalla tai asiakkaan IT-järjestelmien kautta, on äärimmäisen tärkeää, että nämä työntekijät noudattavat asiakkaan omia käytännesääntöjä ja turvallisuusmääräykset. Mikäli LAKUDAn ja asiakkaan sääntöjen välillä ilmenee ristiriitaisuuksia, toimittajan työntekijöiden odotetaan noudattavan tiukimpia annetuista säännöistä.

KÄYTTÖSÄÄNNÖSTÖJEN RIKKOMINEN JA ILMOITTAMINEN
Kaikkiin LAKUDA:n käytännesääntöjen rikkomiseen on puututtava viipymättä ja tehokkaasti. Toimittajat ovat velvollisia laatimaan toimintasuunnitelman tällaisten rikkomusten korjaamiseksi LAKUDA:n hyväksyttäväksi. Toistuvat tai vakavat rikkomukset katsotaan perusrikkomuksiksi, jotka voivat johtaa yhteistyön lopettamiseen.

LAKUDA vaatii avoimuutta ja vastuullisuutta. Epäillyistä laittomuuksista tai eettisten sääntöjen rikkomuksista tulee ilmoittaa Tanskan Hedenstedissä sijaitsevan pääkonttorimme kautta. Ilmoituksen voi tehdä anonyymisti ja se tutkitaan perusteellisesti. Takaamme, että kukaan ei joudu kostotoimiin vilpittömässä mielessä ilmoittamisesta.

Raportit voidaan tehdä yhdelle tai kaikille seuraavista yhteyshenkilöistä:
Johto: Kurt Hansen - kh@lakuda.dk / Lars Løvendahl-Hansen - llh@lakuda.dk Työympäristön edustaja: Jesper Thorhauge Bjerregaard - jtb@lakuda.dk

Nämä ohjeet varmistavat, että LAKUDA ja kumppanimme toimivat korkeimpien eettisten standardien mukaisesti sekä luottamuksellisuutta, lainsäädäntöä ja erilaisia ​​mahdollisesti sovellettavia käytännesääntöjä noudattaen.